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成立10余年，星环已帮助数以千计的新移民和留学生成功获得海外身份，定居各国，成功率高达99%以上。星环多次获得当地政府及商会颁发的“杰出企业”称号，「BBB北美商业改进局」A+级权威认证；以诚为本，专业过硬，被誉为“业界良心”，是谷歌5星级评价企业。

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美国EB-3移民签证的申请流程较其他移民签简美国EB-3移民的申请流程相对简单，以低门槛、低要求而闻名。以下是美国境外和境内的两类申请流程：

美国EB-3职业移民项目中的排期日（Priority Date），是决定申请人什么时候可以开始申请绿卡最后阶段（即I-485身份调整或领事面谈）的核心时间点。这个排期日的起算时间如下所述：

EB-3排期日（Priority Date）从哪天开始计算？

对于大多数 EB-3 申请人来说，排期日是以下时间：

美国劳工部接收到 PERM 劳工证申请的日期即：PERM Labor Certification Filing Date

2023年8月1日：雇主提交PERM 劳工证 → 此日即为排期日（Priority Date）

2024年2月15日：PERM劳工证批准；

排期表显示 EB-3 China 当前排期为 2021年8月1日 → 需等待排期追上 2023年8月1日 才能申请绿卡

排期排到后，申请身份调整或领馆面签

排期早晚直接决定最终绿卡时间，因此越早提交PERM越有利；

排期表由美国国务院（DOS）每月公布，包含 表A（可交绿卡申请） 和 表B（可提交材料） 两张。

EB-3申请流程

关于EB-3项目排期

具体申请路径（EB-3流程）

2022年，L女士带着当时12岁的儿子赴加拿大读书。她是国内一位普通的企业文员，英语基础接近于零，但为了孩子能有更好的教育环境，她辞去工作、离开丈夫，只身来到温哥华陪读。

2年时间，她陪着孩子上学、租房、生活，几乎每天都在语言不通的环境中挣扎。这期间，她尝试过通过投资移民、雇主担保等路径留在加拿大，但都因为语言分数达不到、无本地工作经验等原因被拒绝。

考虑将儿子将来的教育，L女士决定结束这段漂泊旅程，寻求美国的稳定身份。在【星环移民】建议一下，L女士选择了EB-3非技术类雇主担保移民，经过了精心准备，顺利进入排期阶段，锁定了移民路径：

由于她的孩子年龄较小（12岁），即使等上3~5年，依然可在21岁前随同她一起获批绿卡，不影响“随行子女”资格。

1、加拿大陪读家长（美国境外）

018年，W同学从美国加州某名校毕业，主修机械工程。和大多数国际学生一样，他在毕业后顺利拿到为期12个月的OPT（工作实习许可），并很快在湾区找到一份工程师工作。

但坏消息很快来了：他第一年H1B抽签没中，第二年依旧没中。OPT眼看就要到期，身份也即将中断。正当他焦头烂额时，找到了【星环移民】，星环顾问评估相关情况后，建议他走EB-3技术类。

一开始他也犹豫：“我一个名校本科毕业生，为什么要走低技术移民路径？”但在即将失去有效工签和无法移民的双重形势压力下，最后他理解了美国移民的高难度，赌运气不如脚踏实地，选择EB-3，移民之路风险更低，未来确定性更强。

正是因为他的明智决定，当他的一些同学不得不因为工签过期打道回府时，他最终成功拿到绿卡。后来在美国找到一份心仪的工作，凭借绿卡身份获得了未来的自由主宰权。

他用了5年半时间，从一名H1B落选者，变成真正的美国绿卡持有人，过程中从未有“身份中断”。

而W同学的大学好友Z同学，跟他同年毕业，也经历了第一次H1B落选。为了留在美国，他申请了硕士，顺利拿到两年F-1学签，毕业后第二次成功抽中H1B。一切似乎在好转，但突发状况来了：

2023年年末，Z同学工作的初创公司突然资金链断裂，大裁员。

他在失业后立刻进入了60天身份宽限期，但由于新雇主一直未能成功提交H1B转移，他最终在第59天被迫买机票离境。

原本看似“中签即稳”的H1B，终究还是输了给现实的“雇主风险”。

2、美国留学毕业生

S女士是一位来自中国上海的企业主。2017年，她的儿子刚满11岁，全家正为他规划前往美国读初中和高中（美高）的路线。她和许多中国家长一样，最初的想法是：先送孩子过去读书，然后用EB-5投资移民把全家身份搞定，孩子大学就能读“本地生”价位的公立大学。

但问题来了：EB-5虽然门槛放宽，但实际操作需要证明资金来源的合法性。

S女士早期创业积累的大量资金，很难完整解释清楚来源细节。多次银行审查、补资料、冻结记录，让她一度陷入“焦虑＋进退两难”。在咨询了【星环移民】后，我们的顾问果断推荐了EB-3非技术类移民,S女士一开始非常困惑——她既没有学历优势，也不会英语，更没有美国雇主背景。但EB-3非技术类移民不要求英语成绩、不要求学历和专业背景、不需要投资，也不用证明百万资产，非常适合她, 她立刻决定，放弃继续“烧钱”推进EB-5，转投EB-3路线。

从启动到获批绿卡共历时6年半，孩子此时已满17岁，正好进入大学申请季。

S女士说，早在做留学规划时，她就做过财务评估。美本留学花费巨大，但通过EB-3成功移民后，成本大幅下降，而且可以合法享受美国的诸多优惠。

最终，她的孩子获得美国多个名校offer，并拿到$15,000的奖学金。她在举家定居到大学所在城市后，获得了大学学费的本地生优惠，仅大学学费，S女士一家就省下了超过$200,000（约合人民币145万元）。

3、中国家长

2016年，H女士辞掉了国内外贸公司的工作，陪伴当时8岁的女儿来到美国读小学。作为陪读家长，她没有工作许可，不能合法打工，也无法参与主流社会的任何事务。每天接送孩子、做饭、买菜，周而复始。她逐渐变成了朋友圈中的“透明人”：不能工作、没有收入、没有身份。

H女士当然想过“留下来”。可现实残酷：她不是STEM人才，没法抽H1B；语言不够，托福雅思都难以考出分；钱不够，走不了EB-5；40+的年龄，一边照顾孩子一边学习，也有点力不从心。

2020年，她联系到了【星环移民】，顾问建议她考虑EB-3非技术类移民项目。这是一条不依赖学历、不看语言、不要求投资的路径，只要身体健康、有真实雇主担保，全家（包括孩子）都能获得绿卡身份。H女士果断签约，锁定了未来的绿卡。

目前EB-3非技术类移民的排期即将完成，H女士的移民之路已经初见曙光，孩子大概率会在上大学之前获得美国绿卡身份，并享受本地学生优惠，专业选择、优先录取等本地福利！

递交PERM（劳工卡）申请，开始排期

NVC阶段，等待排期；预计还有1年左右排期到达，可获得绿卡

2020年9月

2021年1月

2021年8月

2021年9月

2025年

4、中国陪读家长

EB-3成功案例

「IRCC 加拿大移民顾问监管委员会」官方认证企业

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北美移民“平替”，超高“含金量”身份，优质教育，高生活品质

爱尔兰【投资居留计划】

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加拿大【法语人才移民】

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美国【EB3雇主担保移民】

澳洲雇主担保移民

希腊黄金居留项目

马耳他永居项目

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加拿大【留学转移民】

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加拿大【RCIP社区移民试点】

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美国【EB5投资移民】

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加勒比含金量最高的护照，唯一五代同拿身份，先获批后捐款，免签150+国家

安提瓜和巴布达【公民身份计划】

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想在美国获得永久居留权的专业人士、技术工人和非技术工人，如果获得有资格担保移民的美国公司的全职工作offer，即可通过EB3签证申请绿卡。一步到位，获得美国绿卡后再入境工作。

为了担保外国员工，美国公司必须首先尝试在美国境内招聘合格的本土雇员。只有在美国公司尝试、但未能成功招募到合格的美国雇员后，他们才能担保支持外国员工。

在美国移民局为外国员工提供的总绿卡数量中，每年有28.6%分配给EB-3签证。因此，每年大约有40,000个EB-3签证名额。此外，不能将超过总EB-3签证总配额的7%分配给任何单一国家/地区的公民。因此，一旦某国申请人超过该国签证配额的7%，该国就会产生排期。

EB-3签证是美国移民签证中的一种，一般称为「美国雇主担保移民」，是专门为满足雇主要求、符合特定条件的外国劳工提供的移民路径。

美国EB1A&NIW杰出人才移民

美国EB5投资移民

EB-3签证包括三个子类别，因此各种技能和工作经验水平的人都有机会申请。其中，【EB-3c非技术工作类别】对申请人的语言、年龄、学历、资金、工作经验均无硬性要求，适用范围非常广泛；

适用范围广泛，申请门槛超低：

EB-3签证要求雇主提出申请并持续担保。真实可靠、实力强劲的雇主，将为移民申请的成功提供有力支持；

强大的雇主支持担保：

EB3已稳定执行数十年，是靠谱的主要移民路径之一，成功率高。主申请人通常可以将他们的配偶和未成年子女（21周岁以下未婚子女）列为附属申请人，一同获得永久居民身份；

稳定的移民政策，全家获永居身份：

申请人可以全程在美国境外申请永久绿卡，登陆后再工作。没有打工被剥削，或失业后无法移民的风险；

一步到位拿绿卡，先获身份后工作

目前大致排期5-6年，移民部官网可查，透明公开；12-18个月左右就可以获得移民批复，确定性较强，风险较低。即使中途雇主发生变更，排期也仍然保持原来的时间，不会因此延长排期。

排期较短，申请流程透明

与EB5投资移民相比，EB 3整体花费仅是其10%左右，是性价比最高的美国移民项目之一；由于其门槛较低，因此成功率也较其他移民项目更高，是有愿意移民美国的企业家、高管、白领、技术工人和留学生们的绝佳移民路径。

性价比高，成功率高

EB-3签证拥有很多独特的优势，使其成为许多外国工作者，以及90%的美国境内申请人和留学生们，寻求美国永久居民身份的重要选择之一。

美国移民一共有五大类别，EB-3是其中的第三大类别，是美国第三类优先级的雇主担保类移民项目（Employment-Based Immigration, Third Preference）。该签证主要面向那些拥有一定技能和专业知识的外国工作者，包括以下三个子类别：

【美国EB-3雇主担保移民】可分为三个子类别，每年40000个配额：

相比于EB-5投资移民和EB-1杰出人才移民，EB-3要求低、性价比高，排期相对可接受，对于语言、学历、投资、工作经验等都没有硬性要求。适合所有18-55岁，身体健康，想要一步到位移民美国的申请人。

主申请人只要获得美国劳工部认可的Job offer，就有带领全家直接申请绿卡（配偶和21周岁以下的未婚子女）！获得绿卡后再入境工作，享受美国正规工作的相关福利与保险。

以上三大类别中，门槛最低的是【EB-3C非技术劳工】类别，项目要求如下：

美国EB-3 雇主担保移民

名称

-具体领域拥有至少两年工作经验或相关培训；

-需持美国有效工签，先工作后移民；办理移民期间，需保持受雇状态；

-需要至少本科或同等学历，并能证明在特定领域具有专业技能；

-无需专业技能或高学历，简单重复性工作；

-直接申请移民，获得绿卡后再工作

仓储物流、车间工人、园丁 等轻体力工作

K-12中小学教育

大学教育

成人教育

全家获签

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